為貫徹落實黨的二十大提出的“深入實施人才強國戰(zhàn)略”要求，進一步推動南寧市和自貿區(qū)南寧片區(qū)企業(yè)人才隊伍建設，充分發(fā)揮人才在服務地方經濟高質量發(fā)展中的引領和帶動作用，10月22日至10月28日，由南寧金融集團作為指導單位，南寧金融城運營公司聯(lián)合浙江大學舉辦的“2023年南寧市高質量發(fā)展領航人才研修班”，組織了來自能源、鋁業(yè)、船務、供應鏈管理、基金、保險、擔保、小貸等行業(yè)的30家企業(yè)57名企業(yè)家、高管參加此次研修班學習。

研修班采取專家授課、案例分析、現(xiàn)場教學相結合的方式進行，內容順應數字中國建設的主題，涵蓋了當前中國經濟發(fā)展新階段、數字經濟、企業(yè)數字化轉型、現(xiàn)代企業(yè)管理、金融科技、國家安全及國際形勢等，授課老師有來自上海對外經貿大學自由貿易港戰(zhàn)略研究院院長、浙江大學電子服務研究中心商業(yè)模式創(chuàng)新研究所執(zhí)行所長、阿里巴巴集團總監(jiān)、浙江大學管理學博導、浙江大學智能計算&系統(tǒng)實驗室區(qū)塊鏈負責人等知名專家教授和一線企業(yè)家。他們有的通過剖析我國現(xiàn)階段出口疲軟、內需低迷的后疫情時代經濟新格局，對從黨的二十大后，我國的經濟發(fā)展由高速發(fā)展轉變?yōu)楦哔|量發(fā)展的新需求進行了闡述；有的對近五年來我國數字經濟的發(fā)展、元宇宙的各項技術底座進行分類介紹，提升學員們對新技術、新知識的認知；有的講述了數字化轉型的五個層次，從認知升級、技術驅動、組織進化三個方向對數據重構商業(yè)與新零售、數字經濟下的商業(yè)模式等主題展開論述，重點從時代發(fā)展引導學員們更新商業(yè)管理理念。學員們被授課老師淵博的專業(yè)知識儲備、新潮的學科前沿熱點以及風趣幽默、引人入勝的授課方式深深吸引。

在實踐課堂中，學員赴杭州市城市大腦、恒生電子、阿里巴巴螞蟻集團等企業(yè)參觀學習，近距離直觀感受和了解現(xiàn)代信息技術在城市管理、政府基層治理、金融科技創(chuàng)新領域的最新應用，學習借鑒先進企業(yè)的數字化管理模式、開放包容的企業(yè)文化等，并與企業(yè)方專家進行面對面的交流探討。　

為期五天的研修學習，浙江大學優(yōu)美的校園環(huán)境、“求是”“創(chuàng)新”的學習氛圍、組織方專業(yè)豐富的課程安排以及全面周到的服務令學員們印象深刻，得到了大家的一致好評。學員們紛紛表示，通過此次研修學習，對數字經濟的理念、政策和實踐有了更深入的理解和認識，對思維轉型和企業(yè)變革創(chuàng)新有了新的感悟，回到各自崗位后，將會把這幾天學習的內容內化于心、外化于行，具體應用在工作中。本次研修班優(yōu)秀學員代表之一太平人壽廣西分公司副總經理王雪梅說到，“通過這次研修班學習，我們既增長了知識、開闊了眼界、拓寬了思路、提升了格局，還結識了不同行業(yè)及地區(qū)的同學，在相互溝通交流中尋求商機、獲取跨界經驗，感受多元思維的碰撞，收獲滿滿”。南寧金融集團小貸保理板塊負責人陳學慶則說，“杭州的發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模、營商環(huán)境以及智能化的城市管理都讓我們感受到了與‘超一線’城市的差距，我們要學習先進經驗，樹立數字化思維，不斷在工作中進行論證、反思和總結，才能做到學以致用，推動企業(yè)數字化轉型取得成效”。

高質量發(fā)展是新時代中國經濟發(fā)展的鮮明主題，南寧金融集團作為地方金融服務的主力軍，主動向發(fā)達地區(qū)學習先進經驗，是適應經濟發(fā)展新形勢、新要求的切實舉措。南寧金融城運營公司作為中國-東盟金融城綜合服務運營商，在南寧金融集團的帶領下，積極整合資源、不斷拓寬企業(yè)服務的深度和廣度，持續(xù)做實“企業(yè)服務先鋒”。通過深挖南寧市企業(yè)關于高層次人才培養(yǎng)和企業(yè)數字化轉型的需求，組織開設高質量發(fā)展領航人才研修班系列，旨在以人才工作高質量發(fā)展助推南寧建設面向東盟開放合作的國際化大都市和中國-東盟跨境產業(yè)融合發(fā)展合作區(qū)建設，用以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的扎實成效，為建設新時代中國特色社會主義壯美廣西貢獻更多智慧和力量。

文：南寧金融集團