企業(yè)服務(wù)先鋒

       今年是陳康寧在廣西聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所工作的第四年，因為負責及參與的項目已超400個，同事們笑稱他為“業(yè)務(wù)大戶”。快速成長的背后是廣西聯(lián)交所業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展帶來的機遇，更是一名95后年輕人不斷給自己“找事干”，把每一次問題都當成學習的機會，敢于擁抱變化、挑戰(zhàn)自我的態(tài)度和精神。

        主動“找問題”，成為專業(yè)百事通

        產(chǎn)權(quán)交易是一個專業(yè)性比較強的行業(yè)，為了能迅速勝任崗位工作，陳康寧在工作之余，開始給自己“找更多事干”。他主動學習產(chǎn)權(quán)交易、財經(jīng)法律等方面的政策文件及規(guī)章制度，及時關(guān)注涉及工作領(lǐng)域的新政策性文件，還注意收集項目工作中遇到的情況和問題，瞅準機會就和領(lǐng)導同事們討教?！坝龅絾栴}就是遇到學習的機會?！辈欢蛦栆呀?jīng)是陳康寧工作中的常事，在不斷的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中，他已經(jīng)能熟悉掌握各類交易政策及有關(guān)規(guī)定，從剛進公司時的業(yè)務(wù)“小白”成長為了業(yè)務(wù)“百事通”，在解答客戶咨詢及業(yè)務(wù)實操上游刃有余得心應(yīng)手。

       不畏挑戰(zhàn)，成為業(yè)務(wù)先鋒

       在業(yè)務(wù)最繁忙的時期，陳康寧負責的項目同時掛牌數(shù)高達20余個?！?/span>我享受每一次迎接挑戰(zhàn)的過程，幫助客戶解決問題的同時也實現(xiàn)了自己的價值?！标惪祵帒{借著勇于擔當、苦于鉆研、敢于探索的工作態(tài)度，珍惜每一次成長的機會，逐漸成為了公司的業(yè)務(wù)骨干。今年上半年，他負責的某地小賣部10年租賃權(quán)拍賣項目，涉及學校24個，各校負責人30余人，意向咨詢客戶近百人，還需要協(xié)調(diào)教育局、財政局、稅務(wù)局等部門，每天幾十通電話是常態(tài)，恨不得擁有三頭六臂。剛開始，陳康寧找不到頭緒，但憑借著扎實的業(yè)務(wù)知識和平時學習積累的工作方法，他很快提出解決方案，推動各個項目成功掛牌直至項目圓滿交付，同時也贏得了委托方與受讓方的高度評價。

    每一次挑戰(zhàn)，都是陳康寧職場成長之路的“打怪升級”。他明白，要成為服務(wù)企業(yè)的“六邊形戰(zhàn)士”還需要經(jīng)過更多的歷練。他堅信，奮進路上縱有坎坷，但青春無畏，擁抱挑戰(zhàn)，定能獲得更大舞臺。